《最高人民法院关于适用〈《中华人民共和国公司法〉时间效力的若干规定》（法释〔2024〕7号，以下简称“时间效力解释” ）随新公司法一同于2024年7月1日生效。时间效力解释列示了六条二十三项新法溯及既往的情形。本文试图对时间效力解释所涉及的及未涉及的新公司法重点条文阐述自己的理解，同时也会穿插对新公司法及其他法规有关法条本身的理解，读者也可以参考此前笔者发表的《新公司法对企业的影响和应对思路》（点击查看原文）。本文最重点的部分是“一、司法解释涉及法条的解读”中对司法解释第一条第（二）（五）项、第四条第（一）（…

在当今全球经济一体化和监管环境日益严格的背景下，企业面临着前所未有的风险挑战。为确保稳健运营和可持续发展，构建并实施法务、合规、内控、风险“四位一体”的融合管理体系成为企业风险管理的新常态。一、理解“四位一体”的核心内涵法务管理：涉及企业法律事务的处理，包括但不限于合同审核、知识产权保护、诉讼管理等，确保企业行为合法合规。合规管理：旨在建立和维护企业合规文化，确保企业活动符合内外部法规、标准及政策要求，预防违规风险。内控管理：通过制度、流程的设计与执行，监控企业运营活动，确保资源有效使用，预防、发…

一、新《公司法》下公司章程参考范本示范条款之一：公司名称第 * 条 公司名称：XX 有限责任公司。根据新《中华人民共和国公司法》的规定，公司名称必须由四部分组成：公司种类、具体名称、营业种类和公司所在地名称。公司名称前必须冠以公司所在地名称，但全国性公司除外。除全国性公司外，其他公司不得使用有“中国”、“中华”等字样的名称。有限责任公司必须在公司名称中标明“有限责任公司”或者“有限公司”字样，股份有限公司必须在公司名称中标明“股份有限公司”或者“股份公司”字样。此外，还需要注意：确保公司名称在相关法律法…

1、定向减资的股东会决议需要全体股东一致同意。2、修改股东出资期限不应适用资本多数决。3、大股东通过股东会决议资本多数决违法分红后无效。4、不同比例减资的股东会决议资本多数决通过后也无效。5、强制限制股东处分权的诸如“股随岗变”的资本多数决股东会无效。6、大股东以决议方式剥夺小股东的总经理、董事提名权的无效。7、公司决定不按出资比例分配利润，则必须经过全体股东约定，不得采取多数决的方式决定。8、有限公司拟内部增资，控股股东凭借绝对多数表决权通过一项股东会决议，只允许部分股东增资的无效。9、股东会有权对公司…

光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。党的二十大报告要求，健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。习近平总书记指出，就业是******的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。面对劳动者日渐多元的司法需求，最高人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平法治思想，立足和延伸司法职能，加强审判指导，制发司法解释、司法建议书、规范性文件，发布典型案例，支持和规范新就业形态…

- 一 -股东出资加速到期规则1. 新《公司法》出台前的规则——加速到期仅为例外情形虽然《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定（2020修正）》（以下简称“《执行变更、追加规定》”）第十七条规定，作为被执行人的营利法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人可以申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任。但是对于法条中“未缴纳或未足额缴纳出资”是否包括“未届出资期限”的情形并无定论，…