盘点2024,收获满满 展望2025,再谋新篇 浙江省企业法律顾问协会第五届第二次理事会在杭召开

发布时间:2025-01-16 10:21 来源:浙江省企业法律顾问协会
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一元复始,万象更新。浙江省企业法律顾问协会第五届理事会早谋划,早行动。元旦刚过,2025年元月11日,就在杭召开协会第五届第二次理事会,总结2024年协会工作,谋划2025年协会发展。       门户.png

                           田招龙会长作工作报告

会议由田招龙会长主持,田招龙会长作“砥砺前行谋新篇,继往开来促发展”工作报告;李振华常务副会长介绍筹办第三届长三角企业法治大会思路;周晓文副会长兼秘书长通报浙江省企业法律顾问协会拟更名浙江省企业法治工作协会(或加名)设想;会议通过了第五届理事会2025年第一次会长办公会,新增李皓同志拟任浙江省企业法律顾问协会第五届副会长的议案。

田招龙会长在主持会议时强调:要提高政治站位,认真学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神,学习习总书记在中国法学会第九次全国会员代表大会召开之际的致信,“扎实做好繁荣法学研究、服务法治实践、加强法治宣传、培养法治人才等工作,努力开创法学会事业发展新局面。”依法治会,法治建会,强化使命担当,投身全面依法治国伟大实践。 

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 会场照片

浙江省企业法律顾问协会2024年工作成绩满满,亮点纷呈。主要有:

1.自2024年5月24日换届后,协会主要领导主动拜访浙江省经信委、司法厅、民政厅等主管单位和业务指导单位,寻求政府部门支持,明确协会定位和努力方向。就当前我省急需的“产业合规建设”,先后四次与省经信厅政策法规处及相关部门进行汇报沟通,增强了有关部门对协会情况的了解和支持。为筹备好2025年由我协会主办长三角企业法律顾问协会联席会议及法治大会,专门拜访了省司法厅徐晓波副厅长,得到了他对该项工作的愉快支持。为协会工作可持续发展奠定了坚实基础。

2.与浙江大学、浙江警察职业技术学院等高等院校、科研院所合作,发起并参与《调解员工作规范》、《调解员等级规范》团标、《企业法律顾问工作规范》、《企业法律顾问职业等级评定规范》规范的编写等工作,有效地提升了协会的知名度和科研能力。

3.先后组织了两次全省企业法律顾问的继续教育,邀请华东政法大学经济法学院院长、博士生导师钱玉林教授讲授了“新《公司法》重点内容解析”、上海交通大学凯法学院副院长、博士生导师杨力教授讲授了“法律科技的现状与发展趋势”、浙江省高级人民法院民二庭三级高级法官方晓讲授了“《民法典》合同编司法解释解读与司法实践”,美国佐治亚大学法律博士、方达律师事务所合伙人卜睿律师讲授了“中企国际化投资和经营中的法律合规风险”等。获得学员高度肯定。

4.与上海市企业法律顾问协会、江苏省企业法制工作协会、安徽省企业法律顾问协会共同主办“第二届长三角企业法治大会”,联合发出了《长三角地区护航企业合规建设》的行动倡议,为护航长三角地区企业合规建设、全面融入长三角一体化发展国家战略,积极助力长三角地区高质量发展发挥了较好的促进保障作用。会议获得圆满成功。

5.在西湖区司法局、宁波市司法局、上城区司法局的支持下,先后在西湖区、宁波市、上城区彭埠街道等地成立了三个“调解中心”。与时俱进,探索建立多元解纷、实质化解机制。为进一步落实“枫桥经验”,及时化解纠纷矛盾,打造及维护和谐社会,协会积极探索,发挥自身资源优势,及时融入大调解工作,努力将纠纷矛盾处置在萌芽及苗头阶段,现已取得了初步成效。

6.制定并基本完善了《浙江省企业法律顾问协会会长办公会议议事规则》、《浙江省企业法律顾问协会会员管理办法》、《浙江省企业法律顾问协会专业委员会管理办法》、《浙江省企业法律顾问协会财务管理办法》等四个管理规定,提升协会规范管理运作水平。

会议确定了协会2025年6项重要工作。

1.贯彻落实省经信委、省民政厅有关协会党建工作的最新要求和部署,全面加强协会党建工作,适时建立活动党支部(党小组),加强党对协会工作指导。

2.筹办“2025年长三角企业法律顾问协会联席会议暨第三届长三角企业法治大会”,确保圆满成功,进一步提升协会的影响力。

3.积极拓展服务内涵,提升服务品质,打造服务品牌,邀请会员单位或会员继续参加《调解员工作规范》、《调解员等级规范》团标、《企业法律顾问工作规范》、《企业法律顾问职业等级评定规范》规范的编写工作。

4.在已有的宁波市、西湖区、上城区彭埠街道三个“调解中心”基础上,规范和扩大调解中心组织运行,探索制定调解工作的相关标准及规范。

5.研究国务院国资委职业经理研究中心与中国企业评价协会等单位制定并发布了《企业合规管理职业经理人考评要素》,积极组织开展企业合规官培训及资质评价,方便企业合规管理人员通过培训取得企业合规官专业资质证书。

6.梳理、整合协会专委会机构及资源,严格按照协会有关专委会管理的文件规定和要求在协会统一领导下开展工作,推进各专委会“各尽所能、各尽所力、各展优势、规范管理”。

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